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Mutuelle santé et femmes enceintes : declaration-grossesse

 

La déclaration de grossesse

La déclaration de grossesse peut être faite :
• D’une part auprès des organismes sociaux : Elle doit être faite dans les 14 premières semaines de la grossesse. Le docteur ou la sage femme vous remettra lors de votre première visite prénatale un formulaire à trois volets intitulé « premier examen médical prénatal »  ou « vous attendez un enfant ». Le premier sera adressé à la Caisse  Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) et les deux autres à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ;
Vous recevrez ensuite un « guide de surveillance médicale de la mère et du nourrisson » qui vous indiquera les examens à faire pendant la grossesse et après la naissance de l’enfant jusqu’au troisième mois.
• D’autre part à votre employeur : Il est recommandé dans une petite structure de commencer par annoncer la nouvelle « de vive voix » alors que dans une grosse entreprise vous adressez une demande à votre chef de service et ensuite, vous envoyez un courrier en recommandé avec accusé de réception à la direction de ladite structure.

Il est à noter que les examens prénatals sont obligatoires. La femme enceinte doit se soumettre à sept examens médicaux durant sa grossesse à savoir :
• Le premier examen prénatal permet d’obtenir une déclaration de grossesse et prépare à la consultation du troisième mois au terme duquel une attestation de grossesse est délivrée ; • Les six (06) autres examens prénatals prennent en compte l’examen médical mensuel qui part du quatrième mois de grossesse jusqu’à l’accouchement.

Les déclarations à la Sécu et à la CAF n'ont aucun lien avec l'annonce de votre grossesse à votre employeur. Si les démarches ne sont pas réalisées correctement (absence de déclaration, oubli de certains examens médicaux ou non-respect des délais), les « prise en charge » sont minorées ou ne sont pas remboursées.

Qu’elles sont les démarches auprès de votre mutuelle ?
A priori aucune démarche n’est à faire auprès de votre mutuelle santé, vérifiez toutefois sur votre contrat mutuelle santé le poste délai d’attente.

La déclaration de grossesse
Assurance maternité : Avantages et bénéficiaires
Congé de maternité
Licenciement ou démission en cas de maternité
Les indemnités journalières
Alimentation de la future mère
Grossesse à risque

Foire au questions femmes enceintes

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Assurance de prêt

Ce sont les caisses d’assurance-maladie qui se chargent

d’attribuer l’aide à l’acquisition d’une couverture complémentaire.

 «mutuelle mututelles» auprès d’une

caisse d’assurance-maladie, d’un centre communal d’action

sociale, d’une association agréée ou d’un hôpital…

Une fois rempli, daté et signé, ce formulaire doit être remis

à votre caisse d’assurance-maladie accompagné des

justifi catifs utiles.

En cas de réponse favorable : vous recevrez votre

document mutuelles. Vous aurez alors six mois pour choisir une

mutuelle. Passé ce délai, vous devrez faire une nouvelle

demande.

En cas de réponse défavorable : une notification de

refus vous parviendra. Vous pouvez la contester par un

recours mutuelle gracieux auprès du directeur de votre caisse de

Sécurité sociale ou du tribunal administratif dont dépend

celle-ci.

En cas de non-réponse : si vous ne recevez aucun

courrier dans les deux mois suivant la date de dépôt

du dossier, l’absence de réponse vaut refus. Il est

cependant possible de recevoir une notification expresse d’acceptation mutuelles

après ce délai.

L’assurance maladie obligatoire

Les garanties de base sont versées par

la Sécurité sociale. C'est le régime

obligatoire ou le premier niveau de protection

sociale. Plusieurs organismes

gèrent ce régime.

Selon votre activité, vous êtes rattaché :

au régime général,

au régime agricole,

au régime des professions

indépendantes,

ou à l'un des régimes spéciaux

(SNCF…).

La complémentaire santé

Souscrire une complémentaire santé

auprès d’une mutuelle vous permet

d’améliorer la prise en charge de vos

dépenses. C’est le régime complémentaire

ou le deuxième niveau de

protection des assurés sociaux. Il est

devenu indispensable du fait du désengagement

progressif de la Sécurité sociale.

Si vous souscrivez un contrat directement

auprès d’une mutuelle, vous bénéficiez

d’un contrat “individuel”. Mais il est

collectif” si vous adhérez dans le cadre

de votre entreprise.

On ne choisit pas de se casser la jambe, de se faire opérer de l'appendicite

ou d'avoir la grippe. Mais personne n'est à l'abri.Vous êtes assuré contre ces

risques, pour vous-même et vos proches, par l'assurance maladie mutuelle mutuelles. Elle

vous protège en prenant en charge une partie de vos dépenses, en échange

d'une cotisation sociale.

Le fonctionnement des mutuelles est régi par le code de la mutualité. L'organisme de contrôle des mutuelles est l'Autorité de Contrôle des Assurances et des Mutuelles (ACAM).

Les mutuelles en France agissent en complément de la Sécurité sociale obligatoire. Ainsi, les mutuelles proposent notamment des complémentaires santé et des complémentaires retraite.

Article L111-1, alinéa 1 du code de la mutualité définit les mutuelles comme : « des personnes morales de droit privé à but non lucratif. Elles acquièrent la qualité de mutuelle et sont soumises aux dispositions du présent code à dater de leur immatriculation au registre National des mutuelles. Elles mènent notamment au moyen de cotisations versées par leurs membres, et dans l’intérêt de ces derniers et de leurs ayant droit, une action de prévoyance, de solidarité et d’entraide, dans les conditions prévues par leurs statuts afin de contribuer au développement culturel, moral, intellectuel et physique de leurs membres et à l’amélioration de leurs conditions de vie »

En France, la quasi-totalité des mutuelles sont adhérentes à la Fédération Nationale de la Mutualité Française, qui a un rôle de représentation du mouvement.

Les mutuelles d'assurance (MAIF, MACIF, MATMUT, MAAF, MMA, SMACL...) ne proposaient à l'origine que des contrats d'assurance automobile ou habitation. Elles se sont progressivement diversifiées, notamment dans la santé. Elles partagent avec les mutuelles santé les règles de fonctionnement démocratique et la non-lucrativité mais elles s'en distinguent par leur régime réglementé par le Code des assurances. De ce fait, elles échappent à l'interdiction de pratiquer la sélection des risques.