Assurance Homme-Clé Success Manager 3

Souscrire à Success Manager 3

Un chef d’entreprise a principalement 4 préoccupations :

• Protéger sa famille : si vous veniez à disparaître, vous pouvez mettre en péril financièrement votre conjoint et les projets fixés pour vos enfants. Avec le capital souscrit Success Manager 3, celui-ci peut être immédiatement versé à vos proches pour leur permettre de faire face aux événements et dépenses.

• Pérenniser votre entreprise en cas de perte de l’homme-clé : certaines personnes dans votre entreprise sont incontournables, elles détiennent un savoir-faire qui fait la valeur ajoutée de l’entreprise et qui sera long et difficile à remplacer, et/ou elles génèrent une grande partie du développement de l’activité. Leur absence peut remettre en cause le fonctionnement, les bénéficies voire la pérennité de votre entreprise. Le capital Success Manager 3 permettra de couvrir la baisse du chiffre d’affaires de votre entreprise.

• Assurer le financement de projets : l’emprunt professionnel est une étape-clé du développement de votre activité pour acheter des parts sociales, des machines, un fonds de commerce... L’assurance pour couvrir l’emprunt est souvent une condition d’octroi. La capital Success Manager 3 peut assurer vos différents investissements sans être freiné par des démarches importantes notamment de souscription.

• Conserver le contrôle de votre entreprise : En cas de décès de votre associé, vous pouvez être contraint de liquider votre entreprise pour racheter ses parts ou d’accepter un nouvel associé. Le capital Success Manager 3 vous permettra de racheter les parts de votre associé et ainsi conserver le contrôle de votre entreprise.

La souscription à Success Manager 3 se fait sur simple questionnaire de santé pour les moins de 55 ans jusqu’à 300.000 euros (souscription de 100.000€ jusqu’à un capital de 15.000.000€)

Vous avez la possibilité de cumuler les réductions (hors option Décès/IAD accidentels) : -20% pour les dirigeants et les professions libérales et -40% pour les non-fumeurs.

Toutes les professions sont acceptées et il n’y a pas de limitation sur les pathologies liées aux problèmes de dos en cas d’arrêt de travail.